Objectifs et compétences visées

​

À l’issue de la formation, le participant sera capable de :

Au niveau du visage :

• Atténuer les rides

• Atténuer les marques d’expression, le froissement de la peau, les cernes, les poches sous les yeux.

• Atténuer le mélasma

• Obtenir un effet « botox »

• Traiter les peaux sujettes à l’acné

• Atténuer les cicatrices

• Augmenter les lèvres

• Élever les paupières

• Atténuer le double menton

• Favoriser le resserrement des pores de la peau

• Obtenir un lifting naturel

• Traiter les peaux graisseuses

• Utiliser la cosmétologie chinoise (algues, poudre de perle, placenta de mouton, crèmes d’or et d’argent).

Au niveau du corps :

• Atténuer la cellulite

• Atténuer les vergetures

• Aider à l’élimination de la graisse localisée

• Atténuer les chéloïdes

• Atténuer les cicatrices

• Traiter l’obésité (à l’aide de l’électro-puncture)

• Utiliser et conseiller la diététique et la phytothérapie chinoise pour 7 types d’obésité

Pratiquer la micro-puncture pour le visage et le corps.

Prodiguer des conseils nutritionnels.

​

Modalités d’évaluation d’atteinte des objectifs de la formation

​

• Evaluation individuelle du profil, des attentes et des besoins du participant avant le démarrage de la formation.

• Evaluation des compétences en début et en fin de formation.

• Évaluation des connaissances à chaque étape de la formation (via questionnaires, exercices, travaux pratiques, entretiens avec le formateur).

• Questionnaire d’évaluation de la satisfaction en fin de formation.

Moyens permettant le suivi et l’appréciation des résultats

​

• Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée.

• Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action et les résultats de l’évaluation des acquis de la formation.

Moyens pédagogiques et techniques d’encadrement des formations

​

Modalités pédagogiques :

• Évaluation des besoins et du profil du participant.

• Apport théorique et méthodologique : séquences pédagogiques regroupées en différents modules.

• Contenus des programmes adaptés en fonction des besoins identifiés pendant la formation.

• Questionnaires, exercices et étude de cas.

• Réflexion et échanges sur cas pratiques.

• Corrections appropriées et contrôles des connaissances à chaque étape, en fonction du rythme de l’apprenant mais également des exigences requises au titre de la formation souscrite.

Éléments matériels :

• Espace de formation : lieu disposant de tout le matériel informatique et pédagogique nécessaire.

• Documents fournis : support de cours au format numérique transmis au participant par mail au début de la formation, fiches d'évaluation pour le visage et le corps.

• Plateforme de e-learning comportant des vidéos explicatives et ressources au format .pdf.

Référent pédagogique et formateur :

Chaque formation est sous la responsabilité du directeur pédagogique de l’organisme de formation ; le bon déroulement est assuré par le formateur désigné par l’organisme de formation.